نبذة

نبذة عن د. فهد بن نايف الفقير

رمز للريادة والابتكار في المملكة العربية السعودية والعالم العربي. بخبرة تفوق 25 عامًا في قيادة وإدارة المؤسسات الكبرى، استطاع تحقيق تحولات استراتيجية ونقلات نوعية في مختلف القطاعات.

يتمتع برؤية استشرافية ومهارات قيادية رفيعة، مما أهله ليصبح مرجعًا في التنمية المستدامة وريادة الأعمال.

يتميز بقدرته على تحويل الرؤى الطموحة إلى مشاريع ذات أثر واسع النطاق محليًا ودوليًا.

الرؤية والرسالة والقيم

ما يقود المسيرة

01

رؤية شخصية

  • تحقيق التميز والابتكار في العديد من المجالات، مع التركيز على تمكين الأفراد والمؤسسات لبناء مستقبل مستدام ومزدهر.

02

رسالة شخصية

  • قيادة التحولات الاقتصادية والاجتماعية من خلال الإبداع والريادة، مع الالتزام بالمسؤولية المجتمعية وتنمية الكفاءات وإعداد قادة الأعمال.

03

القيم التي يؤمن بها

  • الابتكار: نهج متجدد لتحديات وفرص الأعمال والمجتمع.

  • الاستدامة: ضمان الأثر الإيجابي المستدام على الأجيال القادمة.

  • التمكين: تعزيز دور الأفراد والمؤسسات لتحقيق رؤى طموحة.

  • التعاون الدولي: خلق شراكات عالمية لتحقيق الأهداف المشتركة.

المسيرة المهنية

1998 – الآن

  1. 01

    الرئيس التنفيذي – شركة مواردكم لحلول الأعمال (2015 – الآن)

    • قيادة الشركة لتحقيق نمو مستدام وابتكار حلول متقدمة تلبي احتياجات السوق.

    • تصميم وتنفيذ استراتيجيات تحول مؤسسي فعالة لزيادة الكفاءة وتعظيم الربحية.

    • تمثيل الشركة في المحافل الدولية وتعزيز شبكة الشراكات الاستراتيجية.

  2. 03

    نائب الرئيس التنفيذي – شركة الموارد للقوى البشرية (2013 – 2014)

    • تأسيس الشركة من مرحلة الفكرة إلى كيان عالمي رائد في مجال الموارد البشرية.

    • الإشراف على خطط توسعية استراتيجية عززت مكانة الشركة في السوق المحلي والدولي.

  3. 04

    مدير عام الشؤون الإدارية – مجموعة خلدا (2004 – 2013)

    • تطوير أنظمة إدارية مبتكرة رفعت كفاءة العمليات الداخلية.

    • قيادة فرق العمل لتحقيق أهداف استراتيجية وتحسين الإنتاجية والجودة.

  4. 05

    المدير العام – شركة شمس الواحة للمقاولات (2002 – 2004)

    • تنفيذ خطط تشغيلية ناجحة ساهمت في تحسين الأداء المؤسسي.

    • إدارة الموارد بكفاءة لتحقيق أهداف مالية وتشغيلية متميزة.

  5. 06

    المدير الإداري – شركة الأفق (1998 – 2002)

    • تنفيذ خطط تشغيلية ناجحة ساهمت في تحسين الأداء المؤسسي.

    • إدارة الموارد بكفاءة لتحقيق أهداف مالية وتشغيلية متميزة.

التعليم
  • بكالوريوس أساليب كمية – جامعة الملك سعود (1997).

الخطوة التالية

للشراكات والاستثمار والإعلام